分红36亿,启动“全员销售”的格力电器能完成6000亿营收计划吗?

Fri Feb 22 13:40:00 CST 2019 来源:coowor.com 收藏 阅读数:37425

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因不分红而掀起轩然大波的格力电器(000651.SZ)在2019年再度开启分红计划。

2月20日,格力电器公布2018年半年度权益分派方案。拟按格力电器总股本60.16亿股计,向全体股东每10股派发现金6元(含税),共计派发现金36.1亿元,余额转入以后年度分配。

按照董明珠持有格力电器约4448.65万股计算,其分红金额在2669万元左右。

此前在格力电器1月16日召开的股东大会上,其董事长董明珠公布格力电器2018年业绩,称“格力电器税后净利润将在260亿以上”。然而,董明珠的公布赶在了格力电器发布业绩预告之前。虽然当日晚间,格力电器紧急披露业绩预告,预计2018年营收2000亿元-2010亿元,净利润260亿元-270亿元,净利润同比增长16%-21%。但仍然因违规信批收到了深交所关注函。

除了提前信批引发外界关注之外,格力电器在2018年4月,其年报发布之时选择不分红的举动在当时也引发巨大争议。董明珠对此曾解释称,暂缓分红的目的是留存基金用于生产基地建设,智慧工厂升级,以及智能装备、智能家电、集成电路等新产业技术研发和市场推广。

对于格力电器重启分红行为,资深家电行业分析师梁振鹏对界面新闻记者表示,2017年格力电器未进行分红,引发众多股东不满以及外界质疑,甚至使得其股价下跌,影响了上市公司形象,所以这次格力不再冒险。

值得注意的是,在董明珠获得连任之时,其也定下了5年内内营收突破6000亿的计划,换言之,2023年,格力电器将向6000亿元的营收额发起冲击,相比起现在的2000亿元营收,格力在5年时间里,将要实现4000亿营收的增长。

不知是否为了响应这一计划,在2019年春节前夕,格力电器启动了“全员销售”计划,有媒体报道称,格力电器全体员工每人背上了1万元的销售任务。

针对“每位员工年销售任务1万元,卖多有佣金奖励,卖少有考核”的报道,格力电器总裁办人士确认有该任务,但其称“卖少了没考核,但卖多了会有奖励。”

编辑人: Amy